#13 - Ingénieur Data Scientist H/F

 

Ingénieur Data Scientist H/F

 

 

 

Paris (IDF) – Lyon – Clermont-Ferrand – Strasbourg – Marseille – Toulouse – Bordeaux – Lille – Rennes Nantes

 

 

 

Vous pouvez indiquer dans votre candidature si vous avez des souhaits de mobilité par rapport à votre ville actuelle de résidence.

 

 

 

Notre client est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.

 

 

 

Notre client est signataire de la Charte Diversité et dispose d'un accord Mission Handicap. Les profils ayant une reconnaissance RQTH sont les bienvenus.

 

 

 

 

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

 

 

 

 

Vos principales missions sont les suivantes :

 

- Collecter, explorer, intégrer, analyser, comprendre et visualiser les données.

 

- Industrialiser et automatiser les étapes de récupération des données ainsi que les modèles de machine Learning.

 

- Développer des prototypes efficients et scalables en utilisant des méthodologies de Machine Learning : moteurs de recommandation, traitement du langage naturel, modèles de fraude, prédiction de la faillite de composants, etc.

 

- Visualiser et communiquer les résultats de l'analyse auprès des clients ou d'autres collaborateurs

 

 

 

En interne, vous participerez à :

 

- La rédaction de propositions commerciales

 

- L'organisation d'événements au sein de la communauté de Data Science

 

- La construction d'offres autour du Machine Learning et de l'I.A.

 

- Des projets internes innovants en traitement d'images et NLP (Deep Learning)

 

 

 

 

 

 

 

TALENTS / APTITUDES

 

 

 

En qualité de Data Scientist, vous êtes intégré(e) à une équipe projet au sein de laquelle vous intervenez chez nos clients sur des problématiques data driven.

 

Vos champs d'intervention concernent :

 

la compréhension et le cadrage des besoins business du client

 

la formalisation d'une approche data-centric capable de répondre aux besoins identifiés

 

le recueil de la donnée (éventuellement externe : open data, web scraping, …) et son audit

 

la consolidation et la préparation des données (y compris non structurées)

 

la mise en oeuvre de méthodes d'apprentissage (machine learning, …) ou de recherche opérationnelle pertinente

 

la formalisation de recommandations et la restitution des résultats aux clients

 

la montée en compétences des équipes clients en matière de Data Science / Big Data

 

 

 

Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse de synthèse et maitrisez l’anglais.

 

 

 

Ponctuellement mobile, vous pourrez intervenir sur les sites de nos clients en France et sur le territoire national.

 

 

 

Compréhension de la langue anglaise nécessaire

 

 

 

- R, Python, Scala, Java, SAS

 

- Spark, Hive, Pig

 

- Base de données : SQL, NoSQL

 

 

 

vous possédez des bases solides sous un langage de programmation statistique (R, Python, …) ainsi que dans la conception de requêtes SQL

 

vous êtes familier avec les environnements distribués (Hadoop, Spark…)

 

vous êtes familier(ière) des techniques de text mining, de traitement d'images, …

 

vous connaissez un logiciel / langage dédié à la Data Viz (Tableau, Spotfire, Power BI, d3.js, …)

 

la connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) est un plus

 

 

 

 

 

 

 

Key-words : R, Python, Scala, Java, SAS, Spark, Hive, Pig

 

 

 

 

 

 

 

LES + DE CETTE ENTREPRISE :

 

 

 

  • Développer vos connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences techniques et méthodologiques 

 

  • Construire votre carrière grâce notre programme de développement professionnel

 

 

 

 

 

FORMATION : Bac+3 (si expérimenté(e)), Bac+4 ou 5 – Ecoles d’ingénieurs, Ecoles de commerce, Universités
EXPERIENCE : Entre 1 et 6 ans d’expérience

 

 

 

 

 

REMUNERATION : 36 à 55 K € /an

 

 

 

 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT HIPIP'IN
 
Nous vous présentons en fonction de vos talents, aptitudes et savoir-être, avant toute autre chose (pour cela, rendez-vous sur
my.hipipin.com pour répondre aux questionnaires et poser votre CV).
 
Si vous êtes présélectionné(e), un de nos coachs vous prépare aux entretiens de recrutement.
 
Nous formons et sensibilisons le recruteur à la Neurodiversité, en particulier votre futur manager et votre future équipe. L’entreprise s’y engage.
 
Avec nous, le recruteur s’engage également à un suivi pendant minimum 6 mois. Ainsi, chacun a un espace pour s’exprimer en cas de besoin.
 
Un accompagnement peut être mis en place. L’entreprise est au courant de ce besoin éventuel et est prête à s’y engager en cas de besoin.