#21 - Consultant Architecture SI & data H/F CDI

Paris 75 - Pour un cabinet de conseil spécialiste de la transformation des entreprises.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la practice IT & Data Architecture, forte de près de 200 collaborateurs, vous serez ainsi amené à accompagner nos clients sur les enjeux technologiques suivants :

• BUSINESS TRANSFORMATION : éclairer nos clients sur les évolutions d'architecture nécessaires pour accompagner la transformation de leurs métiers / #open architecture
• INDUSTRIAL IOT : accompagner nos clients sur l'ensemble des étapes du processus IoT, de la phase d'idéation jusqu'à l'industrialisation de leurs projets/ #embedded system #iot platform
• AI & DATA : accompagner la valorisation de la donnée et la maîtrise des sujets d'Intelligence Artificielle dès la définition de la stratégie, passant par l'expérimentation et jusqu'à l'industrialisation / #IA #Machine Learning #Data-science #BigData #RPA #Data-Lab
• NEXT GEN IT : accompagner nos clients dans la transformation de leurs infrastructures, leurs applications et leurs modes de fonctionnement vers un nouveau modèle de plateforme technologique innovante, automatisée et agile, essentielle pour motoriser leurs nouveaux business models / #cloud #devops #automation #container #serverless #IaC

Les autres practices technologiques viennent enrichir (sous des prismes différents) et compléter cet accompagnement à travers d'autres domaines d'expertise et savoir-faire :
• DIS : Business Transformation (#digital strategy #business model #agile) & Next Gen IT (#performance #Next Gen Sourcing)
• DET : Next Gen IT (#smart networks #telecoms), Digital Workplace (#o365 #gsuite #nwow #workplace #change #communication #employee experience), Business Transformation (#UX #design thinking) & Industrial IoT (#lora #sigfox #lpwan)
• CDT : Stratégie cybersécurité (#risques #gestion de crise), sécurisation de la transformation digitale (#big data #cloud #iot #industrie 4.0), conformité numérique (#vie privée #infrastructures critiques #réglementations), identité numérique, fraude et services de confiance

TALENTS / APTITUDES

 Diplômé d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l'entreprise. Vos qualités font de vous un futur consultant aux multiples talents. Vous avez notamment développé :
• Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité
• Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine pro-activité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation
• Un goût pour l'entrepreneuriat et pour l'innovation.

FORMATION : Bac+3 (si expérimenté(e)), Bac+4 ou 5 en Informatique, Ecole Ingénieur, Management, Université

REMUNERATION : à négocier

PROCESSUS DE RECRUTEMENT HIPIP'IN
 
Nous vous présentons en fonction de vos talents, aptitudes et savoir-être, avant toute autre chose (pour cela, rendez-vous sur my.hipipin.com pour répondre aux questionnaires et poser votre CV).
 
Si vous êtes présélectionné(e), un de nos coachs vous prépare aux entretiens de recrutement.
 
Nous formons et sensibilisons le recruteur à la Neurodiversité, en particulier votre futur manager et votre future équipe. L’entreprise s’y engage.
 
Avec nous, le recruteur s’engage également à un suivi pendant minimum 6 mois. Ainsi, chacun a un espace pour s’exprimer en cas de besoin.
 
Un accompagnement peut être mis en place. L’entreprise est au courant de ce besoin éventuel et est prête à s’y engager en cas de besoin.