#23 - Stagiaire / Alternant Consultant Cybersécurité & confiance numérique H/F

Paris 75 - Pour un cabinet de conseil spécialiste de la transformation des entreprises.

Stage de pré-embauche

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à la practice Cybersecurity & Digital Trust, forte de plus de 400 collaborateurs, nos consultants adressent les très grandes entreprises et interviennent sur des thématiques au cœur de l'actualité, telles que la réponse à incident, la règlementation sur la gestion des données personnelles (RGDP), la lutte contre la fraude, la sécurité des objets connectés et la gestion des données dans le cloud :

• Stratégie cybersécurité : évaluation des risques et gestion de crise
• Sécurisation de la transformation digitale : big data, cloud, Internet des objets & industrie 4.0
• Conformité numérique : fraude, respect de la vie privée, infrastructures critiques et réglementations sectorielles

En tant que Stagiaire / Alternant, sous le pilotage d'un chef de projet, vous serez amené à réaliser :

• Une étude autour d'un sujet prospectif et innovant (parmi les nombreuses offres de la practice) permettant d'enrichir vos connaissances académiques et celles du Cabinet, de découvrir en profondeur les sujets qui font l'actualité chez nos clients et d'appréhender la méthodologie reconnue dans les missions de conseil
• Des missions opérationnelles clients, au sein d'équipes projets, permettant de développer les compétences clés attendues pour un consultant junior (analyse et synthèse, relationnel, compréhension de l'environnement et du marché, responsabilité client/mission)

TALENTS / APTITUDES

• Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité.
• Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine pro-activité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation.
• Un goût pour l'entrepreneuriat et pour l'innovation.

Anglais courant

FORMATION :

Étudiant(e) au sein d'une école d'ingénieur, de management ou grande université, vous êtes à la recherche d'un stage ou d'une alternance et êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l'entreprise. Vos qualités font de vous un futur consultant aux multiples talents.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT HIPIP'IN
 
Nous vous présentons en fonction de vos talents, aptitudes et savoir-être, avant toute autre chose (pour cela, rendez-vous sur my.hipipin.com pour répondre aux questionnaires et poser votre CV).
 
Si vous êtes présélectionné(e), un de nos coachs vous prépare aux entretiens de recrutement.
 
Nous formons et sensibilisons le recruteur à la Neurodiversité, en particulier votre futur manager et votre future équipe. L’entreprise s’y engage.
 
Avec nous, le recruteur s’engage également à un suivi pendant minimum 6 mois. Ainsi, chacun a un espace pour s’exprimer en cas de besoin.
 
Un accompagnement peut être mis en place. L’entreprise est au courant de ce besoin éventuel et est prête à s’y engager en cas de besoin.

POSTULER SUR : https://my.hipipin.com/jobs ou par mail à job @ hipipin.com