#9 - Ingénieur Sécurité informatique - Ile-de-France (94)

Pour un client (filiale d'une société française renommée) basé à Ivry-sur-Seine (94), nous recherchons un INGÉNIEUR SÉCURITÉ en CDI, à TEMPS PLEIN. 

 

MISSION PRINCIPALE :  Vous serez rattaché à de la Direction Informatique, vous intervenez auprès du responsable de la sécurité des systèmes d’information dans le cadre du maintien en condition de sécurité des systèmes d’information. Vous avez pour mission principale de garantir la disponibilité du système d’information et la protection des données.   

 

TALENTS, APTITUDES : Audace, Passion pour la cyber-sécurité Intelligence collective, Diversité Capacité d’analyse, Méthode et réactivité Capacité de résistance à la pression et au stress

 

COMPETENCES : Gestion de sécurité des SI, des OS et d’autres domaines technologiques (SIEM, Antivirus/IPS, Firewall, Webfiltering, PKI, Cryptographie, NAC, Microsoft, Linux, Cloud Azure/AWS, MDM...) ; Une connaissance des bonnes pratiques des normes de sécurité (type ISO 27001, PCI DSS…) et réglementations (GDPR) est fortement appréciée ; Bon niveau d’anglais. 

 

SPECIFICITES DU POSTE Études/Projets : apporter vos connaissances en sécurité sur les choix techniques, les architectures et leur intégration dans le cadre des évolutions et nouveaux projets. Assurer une veille technologique de façon intensive et régulière sur les périmètres de la sécurité. Réalisation : analyser les spécifications des nouvelles infrastructures et participer à leur mise en œuvre en apportant une expertise technique et sécurité. Réaliser les intégrations et gérer les déploiements selon les modes opératoires définis. Concevoir et mettre à jour les procédures de sécurité. Créer des stratégies de sécurité pour protéger l’infrastructure. Monitoring/Support : monitorer l’infrastructure, analyser les logs et assurer l’exploitation, la résolution d’incidents de sécurité de niveau 2/3 avec les équipes techniques du Groupe. Participer au suivi de la sécurité auprès des filiales sur différents domaines : analyse des logs, analyse de risques, audits… Sensibiliser les employés aux enjeux de la sécurité.  Astreintes et opérations en HNO à prévoir. Télétravail possible pour une partie du temps. 

 

FORMATION : BAC +5 EN INFORMATIQUE EXPERIENCE : Une première expérience de plus de 2 ans en sécurité/réseau.  Pour postuler :  https://my.hipipin.com ou job@hipipin.com 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT HIPIP IN  Nous vous présentons en fonction de vos talents, aptitudes et savoir-être, avant toute autre chose (pour cela, rendez-vous sur my.hipipin.com pour répondre aux questionnaires et poser votre CV).  Si vous êtes présélectionné, un de nos coachs vous prépare aux entretiens de recrutement.  Nous formons et sensibilisons le recruteur à la Neurodiversité, en particulier votre futur manager et votre future équipe. L’entreprise s’y engage.  Avec nous, le recruteur s’engage également à un suivi pendant minimum 6 mois. Ainsi, chacun a un espace pour s’exprimer en cas de besoin.  Un accompagnement peut être mis en place. L’entreprise est au courant de ce besoin éventuel et est prête à s’y engager en cas de besoin.