Vous êtes une Entreprise :
Tétectez les Talents et Potentiels de vos collaborateurs, et identifiez leur axes de progrès, de performance et de mieux-être, donc aussi de prévention santé.
Faites un lien avec le profil de poste que vous aurez associé.
Vous êtes une Entreprise :
Permettez à vos collaborateurs de mesurer leur niveau de sensibilité et d'empathie.
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Vous êtes une Entreprise :
Identifiez rapidement les grands fondamentaux du savoir-être de vos candidats pour les comparer à vos attentes.
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Vous êtes une Entreprise :
Profilage de personnalité basé sur l'Ennéagramme (version compatible Neurosciences).
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Vous êtes une Entreprise :
Permettez à vos collaborateurs de mesurer leur Estime de Soi et leur Confiance en Soi pour identifier chez eux leur besoin en développement personnel ou en accompagnement.
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Vous êtes une Entreprise :
Evaluez 16 traits de personnalité de vos collaborateurs pour vous permettre d'identifier leurs Talents parmi 78 aptitudes de savoir-être.
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